Atat angajatorul cat si angajatul au responsabilitati si drepturi care trebuie respectate, pentru evitarea accidentelor, dar si pentru a nu incalca prevederile legale. Instructajul de protectie a muncii este responsabilitatea angajatorului, dar respectarea lui revine implicit angajatului.

Accidentul la locul de munca, un eveniment
Inspectoratul teritorial de Munca Arges ofera informatii suplimentare despre acest subiect, pentru a preveni eventualele evenimente la locul de munca. Articolul 5 litera f, din Legea nr. 319/2006 Legea referitoare la securitatea si sanatatea in munca, incadreaza evenimentul. Evenimentul este accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune. Acesta va fi comunicat de indata angajatorului, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are cunostinta despre producerea acestuia.

Comunicarea si cercetarea evenimentelor, obligatorie pentru angajator
Angajatorul are obligatia sa comunice evenimentele ce se petrec in institutia sau firma sa, de indata Inspectoratului Teritorial de Munca Arges, toate evenimentele, asa cum sunt definite prin lege. Privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, asiguratorul trebuie instiintat de evenimentele urmate de incapacitate temporara de munca, invaliditate sau deces, si confirmarea acestora. Nu in ultimul rand, angajatorului in revine obligatia de informare a organelor de urmarire penala, dupa caz.

Cercetarea evenimentelor este obligatorie si se efectueaza numai de angajator in cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca. ITM Arges se implica in cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau confirmata prin decizie, deces, accidente colective, incidente periculoase, precum si in situatiile cu persoane date disparute. Mai trebuie cercetate de Inspectia Muncii, dar si de autoritatile de sanatate publica teritoriale, accidentele colective, generate de unele evenimente deosebite, precum si avariile sau exploziile, precum si in cazul suspiciunilor de boala profesionala, si a bolilor legate de profesiune.

Lipsa comunicarii de indata a unui eveniment care se produce intr-o institutie sau firma, la ITM Arges, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.500 lei la 7.000 lei.

Marius FLORICI