La finele anului trecut, prin OUG nr.226/2008 s-au stabilit masuri financiar-bugetare, publicate in Monitorul Oficial nr.899/31.12.2008, privind cotele contributiilor de asigurari sociale. Ordonanta este consecinta faptului ca stabilirea cotelor de contributii de asigurari sociale este necesara, dar legea bugetului de stat si legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe acest an, prin care se prevedea nivelul acestora, nu sunt inca adoptate.
Asigurarile de sanatate se maresc
Cotele de contributii pentru asigurarile sociale de sanatate, prevazute de Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare: 5,5% pentru cota datorata de angajati, 5,2% pentru cota datorata de angajatori, 10,7% pentru cota de datorata de persoanele care se asigura facultativ. In aceasta categorie intra membrii misiunilor diplomatice, cetateni straini si apatrizi, cetateni romani cu domiciliul in strainatate care se afla temporar in tara.
9,5% pentru pentru asigurarile sociale
Pentru cotele de contributii ale asigurari sociale, potrivit Legii nr.19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica 28% pentru conditii normale de munca, din care 18,5% datorata de angajatori. Pentru conditii deosebite de munca cota este de 33%, din care 23,5% datorata de angajatori, iar pentru conditii speciale de munca, se aplica 38% din care 28,5% datorata de angajatori. In toate cele trei cazuri angajatii platesc 9,5%. In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 2,5% aferenta fondurilor de pensii administrative privat, prevazuta de Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii adminstrate privat.
Si somajul este mai scump
Pentru bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare: 0,5% pentru contributia datorata de angajatori, 0,5% pentru contributia datorata de angajat, 1% pentru contributia datorata de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj. Cota de contributie datorata de angajatori la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, potrivit Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 0,25%.
Asigurarea de risc, in functie de venituri
Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc potrivit prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabilesc de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar.
6000 RON salariul minim brut
Salariul minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu 1 ianuarie 2009, se stabileste la 600 lei lunar, prin HG nr.1051/2008 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Alte prevederi se refera la cota de contributie pentru concedii si indemnizatii prevazuta in OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare. Aceasta a ramas nemodificata, adica la 0,85%.
Cotele stabilite prin OUG nr.226/2008 se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2009.
Marius FLORICI
