In urma numeroaselor accidente de munca inregistrate in anul 2007, ITM Arges revine cu informatii privind principalele obligatii ale angajatorilor referitor la protectia securitatii si sanatatii lucratorilor.
Potrivit prevederilor art. 6 din Legea nr. 319/2006, legea securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca, iar in situatia in care apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu. Totdata, obligatiile lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu aduc atingere principiului responsabilitatii angajatorului.
In cadrul responsabilitatilor sale, angajatorul are obligatia sa ia masurile necesare pentru:
- asigurarea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor si prevenirea riscurilor profesionale;
- informarea si instruirea lucratorilor si asigurarea cadrului organizatoric si a mijloacelor necesare securitatii si sanatatii in munca.
- sa urmareasca adaptarea masurilor susmentionate tinand seama de modificarea conditiilor, si pentru imbunatatirea situatiilor existente.
Angajatorul are obligatia sa implementeze aceste masuri pe baza urmatoarelor principii generale de prevenire:
- evitarea riscurilor si evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
- combaterea riscurilor la sursa;
- adaptarea muncii la om, in special in ceea ce priveste proiectarea posturilor de munca, alegerea echipamentelor de munca, a metodelor de munca si de productie, in vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat si a diminuarii efectelor acestora asupra sanatatii;
- adaptarea la progresul tehnic si inlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai putin periculos;
- dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care sa cuprinda tehnologiile, organizarea muncii, conditiile de munca, relatiile sociale si influenta factorilor din mediul de munca;
- adoptarea, in mod prioritar, a masurilor de protectie colectiva fata de masurile de protectie individuala si furnizarea de instructiuni corespunzatoare lucratorilor.
Masurile privind securitatea, sanatatea si igiena in munca nu trebuie sa comporte in nicio situatie obligatii financiare pentru lucratori.
Neevaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de munca constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.500 lei la 7.000 lei.