Potrivit prevederilor art. 5 lit. f, din Legea nr. 319/2006, legea securitatii si sanatatii in munca, evenimentul este accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune. Acesta va fi comunicat de indata angajatorului, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are cunostinta despre producerea acestuia.
Angajatorul are obligatia sa comunice evenimentele, de indata, dupa cum urmeaza:
a) Inspectoratului Teritorial de Munca Arges, toate evenimentele asa cum sunt definite mai sus;
b) asiguratorului, privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, evenimentele urmate de incapacitate temporara de munca, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora;
c) organelor de urmarire penala, dupa caz.
Cercetarea evenimentelor este obligatorie si se efectueaza:
a) de catre angajator, in cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca;
b) de catre ITM Arges, in cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau confirmata prin decizie, deces, accidente colective, incidente periculoase, in cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca lucratorilor la angajatorii persoane fizice, precum si in situatiile cu persoane date disparute;
c) de catre Inspectia Muncii, in cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile;
d) de catre autoritatile de sanatate publica teritoriale, in cazul suspiciunilor de boala profesionala si a bolilor legate de profesiune.
Cristian Soare, Inspector Sef al ITM Arges avertizeaza ca necomunicarea, de indata, la ITM Arges a oricarui eveniment care se produce in unitate constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.500 lei la 7.000 lei.
Dumitru OPINCARU
