Angajatorii si salariatii stabilesc de comun acord numarul salariatilor care pot primi anual tichete de vacanta si nivelul sumelor care se acorda in fiecare an salariatilor sub forma tichetelor de vacanta, conform unei decizii a Guvernului.
Guvernul a aprobat, printr-o Hotarare de Guvern, normele metodologice privind acordarea tichetelor de vacanta. Hotararea prevede ca modul de acordare a tichetelor se stabileste prin regulament de ordine interioara de catre angajatorii care au obtinut in anul fiscal anterior profit sau venit, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii angajatilor.
Partile stabilesc de comun acord numarul salariatilor care pot primi anual tichete de vacanta si nivelul sumelor care se acorda anual salariatilor sub forma tichetelor de vacanta, tinand seama de posibilitatile financiare proprii ale angajatorilor. Cele doua parti stabilesc si categoriile de beneficiari care primesc tichete de vacanta.
Angajatii care primesc tichete de vacanta nominale sunt singurele persoane indreptatite sa le utilizeze in perioada mentionata pe acestea. Beneficiarilor le este interzis sa comercializeze tichetele de vacanta in schimbul unor sume de bani, sa primeasca un rest de bani la tichet, in cazul in care suma corespunzatoare solicitata este mai mica decat valoarea lui sau sa utilizeze tichetele pentru achizitionarea altor servicii decat cele prevazute de lege.
Lista unitatilor turistice autorizate conform Ordonantei de Urgenta 58/1998 se posteaza pe pagina de internet a Ministerului Turismului.